Voluntariado na Cruz Vermelha é uma atividade que tem por objetivo ajudar as pessoas vulneráveis ou as suas comunidades locais.
É motivada pela livre vontade da pessoa, e não pelo desejo de ganhos materiais, financeiros ou por uma pressão externa de tipo social, político ou económico.
É organizada pelos representantes reconhecidos de uma Sociedade Nacional.
Os voluntários trazem novas competências, novas ideias, boa energia, entusiasmo, disponibilidade e motivação ao trabalho local da Cruz Vermelha.
Perfil do Voluntário
São sete os princípios básicos nos quais assenta o perfil do voluntário da Cruz Vermelha:
- Participativo - concretizado através das diferentes atividades e nos órgãos próprios da Instituição.
- Comprometido com todos, em especial com os mais vulneráveis.
- Capacitado/Formado - o voluntário deve ter uma formação específica para a atividade que desenvolve.
- Motivado - fundamental para a continuidade do Voluntariado, supõe uma especial atenção às expectativas e necessidades do voluntário, bem como um acompanhamento da sua ação.
- Disponível para as tarefas que se propõe, bem como no tempo dado à formação e participação.
- Polivalente - a participação deve ser diversificada a nível do campo de ação, rentabilizando ao máximo os recursos.
- Cooperativo - ser capaz de trabalhar em equipa é fundamental para o desenvolvimento dos objetivos a que se propõe a Instituição.
Direitos e Deveres dos Voluntários
Direitos
- Ser informado sobre os Princípios Fundamentais da Cruz Vermelha, o Código de Ética, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho.
- Conhecer os objetivos, estrutura e funcionamento da Instituição.
- Receber informação sobre os objetivos, duração e lugar da atividade que vai realizar.
- Receber formação inicial e contínua.
- Aceder a uma tarefa específica e bem definida.
- Realizar a ação voluntária de acordo com as suas capacidades, aptidões e interesses.
- Respeitar o compromisso estabelecido com a Cruz Vermelha.
- Ser reconhecido pelo trabalho que desenvolve com acreditação e certificação.
- Participar nas decisões que dizem respeito ao seu trabalho.
- Integrar uma apólice de seguros de acidentes pessoais.
Deveres
- Agir de acordo com os Princípios Fundamentais do Movimento Internacional da Cruz Vermelha e do Crescente Vermelho e promover a sua difusão.
- Familiarizar-se com o Código de Ética, os Princípios Fundamentais, a filosofia do Voluntariado Cruz Vermelha/Crescente Vermelho, as quatro Convenções de Genebra e os seus Protocolos Adicionais.
- Em caso de dúvida sobre a posição da Cruz Vermelha ou Crescente Vermelho, pedir um conselho, antes de agir, à sua Sociedade Nacional.
- Reconhecer e respeitar os direitos consignados nos Estatutos e Regulamentos da Instituição.
- Desempenhar as missões sem qualquer discriminação quanto à nacionalidade, raça, sexo, opiniões políticas ou crenças religiosas.
- Respeitar as regras relativas ao uso do emblema e impedir o seu abuso.
- Preparar-se para as atividades e funções que lhe são confiadas.
- Empenhar-se em oferecer um serviço da melhor qualidade possível.
- Respeitar a dignidade individual.
- Respeitar o desejo de discrição daqueles a quem presta apoio.
- Promover a compreensão mútua.
- Responder às necessidades de outrem com humanidade e empatia.
- Promover um bom funcionamento em equipa.
- Ser capaz de transmitir a informação recebida ou o conhecimento adquirido, e avaliar o trabalho desenvolvido.
- Participar ativamente na Instituição conforme estipulado nos seus Estatutos e Regulamentos.
Ações de Voluntariado que se pode integrar:
- Campanhas de Recolha de Alimentos, em supermercados e outros estabelecimentos.
- Campanha de Recolha de Bens Essenciais ao bebé, em supermercados e outros estabelecimentos.
- Campanha de Recolha do Brinquedo
- Recolha de Material Escolar.
- Recolha de Tampinhas
- Triagem/acondicionamento de donativos (vestuário, calçado, brinquedos, tampinhas e jornais, etc.).
- Organização e limpeza dos equipamentos do Banco de Ajudas Técnicas (cadeiras de rodas, canadianas, camas articuladas, etc.).
- Colaboração em Rastreios de Saúde (podologia, visão, etc.).
- Atividades de recuperação e manutenção de espaços habitacionais ou outros (ex.: pintura de uma casa ou compartimento, transporte de donativos, restaurar mobília).
- Integração nas equipas de visitas de apoio domiciliário – Projeto ASDI.
- Acompanhamento de utentes a tratamentos médicos.